Anonyme , Assistant contrôle de gestion corporate

“ Possibilité de conseiller les opérationnels à partir de l'analyse de ses tableaux d'indicateurs. ”

Avis déposé le 31/01/2013

Note globale : ★★★★★

Intérêt du métier ★★★★★

Diversité des missions ★★★★★

Perspectives d’évolution ★★★★★

Responsabilités ★★★★★

Equilibre vie pro / privée ★★★★★

Ma carrière :J'ai fait un master  en contrôle de gestion à l’Ecole de Management et de commerce en alternance (ESM-A) et au Pôle Paris Alternance (PPA).  Lors de ma dernière expérience dans une équipe de contrôle de gestion , j’étais en charge d’une part du suivi du respect de la conformité des procédures en alertant et en étant en communication avec les parties prenantes. Je travaillais pour rendre les processus de reporting plus pertinents et simples afin de produire des rapports de données financières pour des analyses approfondies. J’ai par la même occasion supervisé le reporting des plus gros "contrats en cours" de la société dans différents pays (plus de 40 personnes morales et plus de 200 contrats) pour la clôture annuelle de 2012.

Mon métier :Le contrôle de gestion est l'activité visant la maîtrise de la conduite d'une organisation en prévoyant les évènements et en s'adaptant à l'évolution, en définissant les objectifs, en mettant en place les moyens, en comparant les performances et les objectifs, en corrigeant les objectifs et les moyens.

Attraits du métier :Possibilité de conseiller les opérationnels à partir de l'analyse de ses tableaux d'indicateurs. Donner son avis à la direction sur le choix des objectifs qui sous-tendent la stratégie.

Points négatifs :Tout n'est pas mesurable à un coût raisonnable, et pourtant il faut bien quand même piloter le système. Le contrôle de gestion n'est pas la panacée. Une fois qu'un indicateur a été choisi, il devient très vite un but en soi, susceptible de toutes les manipulations. Cela limite la confiance qu'on peut accorder au système de contrôle de gestion, même si l'on peut mettre en place toutes sortes de parades.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Sens du détail, capacité d'analyse et de synthése, rigueur, goût pour les chiffres.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Aimer le métier et vous reussirez.